Obiekt

Abstrakt:

W artykule przedstawiono wybrane koncepcje definiowania i strukturalizacji kapitału ludzkiego. Zidentyfikowano najistotniejsze składowe kapitału ludzkiego dla zarządzania instytucjami publicznymi. Wskazano najważniejsze elementy zarządzania organizacjami publicznymi w najbliższej przyszłości.

Data wydania:

2016-12-20

Data wydania elektronicznego:

2016-12-20

Identyfikator:

oai:ribes-88.man.poznan.pl:1127 ; doi:10.37055/nsz/129370 ; oai:editorialsystem.com:article-129370

ISSN elektroniczny:

2719-860X

ISSN drukowany:

1896-9380

Identyfikator wydawcy:

129370

Licencja:

kliknij tutaj, żeby przejść

Strona początkowa:

37

Strona końcowa:

49

Tom:

11

Wydanie:

1

Czasopismo:

NSZ

Słowa kluczowe:

kapitał ludzki ; zarządzanie kapitałem ludzkim ; organizacja publiczna