W artykule przedstawiono wybrane elementy kapitału ludzkiego w tworzeniu wartości dodanej i kreowaniu konkurencyjności organizacji na rynku globalnym. Zidentyfikowano składowe zarządzania kapitałem ludzkim w ujęciu strategicznym. Wskazano najistotniejsze elementy zarządzania organizacją w nowej erze gospodarki wiedzy
oai:ribes-88.man.poznan.pl:921 ; doi:10.37055/nsz/132713 ; oai:editorialsystem.com:article-132713
human capital ; added value ; organization strategy
May 12, 2025
May 12, 2025
0
https://ribes-88.man.poznan.pl/publication/1068
Edition name | Date |
---|---|
The Impact of Creating Human Capital on the Implementation of the Organization’s Strategy | May 12, 2025 |
DZIWULSKI Jacek HARASIM Wiesław
Dziwulski Jacek Harasim Wiesław
Harasim Wiesław DZIWULSKI Jacek
HARASIM Wiesław DZIWULSKI Jacek
HARASIM Wiesław DZIWULSKI Jacek
DZIWULSKI Jacek PIĄTEK Radosław HARASIM Wiesław