Obiekt

Abstrakt:

W artykule przedstawiono wybrane elementy kapitału ludzkiego w tworzeniu wartości dodanej i kreowaniu konkurencyjności organizacji na rynku globalnym. Zidentyfikowano składowe zarządzania kapitałem ludzkim w ujęciu strategicznym. Wskazano najistotniejsze elementy zarządzania organizacją w nowej erze gospodarki wiedzy

Data wydania:

2020-03-23

Data wydania elektronicznego:

2020-03-23

Identyfikator:

oai:ribes-88.man.poznan.pl:921 ; doi:10.37055/nsz/132713 ; oai:editorialsystem.com:article-132713

ISSN elektroniczny:

2719-860X

ISSN drukowany:

1896-9380

Identyfikator wydawcy:

132713

Licencja:

kliknij tutaj, żeby przejść

Strona początkowa:

13

Strona końcowa:

22

Tom:

15

Wydanie:

1

Czasopismo:

NSZ

Słowa kluczowe:

kapitał ludzki ; wartość dodana ; strategia organizacji