Object

Title: The essence and importance of motivating in managing a public organization

Abstract:

W artykule przedstawiono wybrane elementy motywowania pracowników, które są istotne w tworzeniu wartości dodanej i kreowaniu konkurencyjności organizacji. Zidentyfikowano składowe elementy systemów motywowania w zarządzaniu kapitałem ludzkim w ujęciu strategicznym. Wskazano najistotniejsze kierunki rozwoju motywowania pracowników w zarządzaniu organizacją.

Date issued:

2019-03-27

Electronic Issue Date:

2019-03-27

Identifier:

oai:ribes-88.man.poznan.pl:960 ; doi:10.37055/nsz/129540 ; oai:editorialsystem.com:article-129540

Electronic ISSN:

2719-860X

Print ISSN:

1896-9380

Publisher ID:

129540

License:

click here to follow the link

Starting page:

53

Ending page:

64

Volume:

14

Issue:

1

Journal:

NSZ

Keywords:

motivating ; payroll and non-financial motivating tools ; employee satisfaction

Object collections:

Last modified:

May 12, 2025

In our library since:

May 12, 2025

Number of object content hits:

0

All available object's versions:

https://ribes-88.man.poznan.pl/publication/1107

Show description in RDF format:

RDF

Show description in OAI-PMH format:

OAI-PMH

×

Citation

Citation style:

This page uses 'cookies'. More information