Object

Abstract:

W prezentowanym artykule podjęta została próba przedstawienia roli menedżera w organizacji. Określono etyczną i praktyczną powinność dobrego kierownika oraz wskazano na pożądane kompetencje, jakimi przywódca grupy powinien się charakteryzować. Przedstawiono również obraz pracy menedżera, który wzbogaca nakreślenie funkcji, jaką spełnia jego działalność. Ponadto w artykule zostały wskazane czynniki warunkujące skuteczność zarządzani

Date issued:

2016-12-20

Electronic Issue Date:

2016-12-20

Identifier:

oai:ribes-88.man.poznan.pl:1129 ; doi:10.37055/nsz/129372 ; oai:editorialsystem.com:article-129372

Electronic ISSN:

2719-860X

Print ISSN:

1896-9380

Publisher ID:

129372

License:

click here to follow the link

Starting page:

63

Ending page:

73

Volume:

11

Issue:

1

Journal:

NSZ

Keywords:

manager ; management ; organization ; motivation