Obiekt

Abstrakt:

W prezentowanym artykule podjęta została próba przedstawienia roli menedżera w organizacji. Określono etyczną i praktyczną powinność dobrego kierownika oraz wskazano na pożądane kompetencje, jakimi przywódca grupy powinien się charakteryzować. Przedstawiono również obraz pracy menedżera, który wzbogaca nakreślenie funkcji, jaką spełnia jego działalność. Ponadto w artykule zostały wskazane czynniki warunkujące skuteczność zarządzani

Data wydania:

2016-12-20

Data wydania elektronicznego:

2016-12-20

Identyfikator:

oai:ribes-88.man.poznan.pl:1129 ; doi:10.37055/nsz/129372 ; oai:editorialsystem.com:article-129372

ISSN elektroniczny:

2719-860X

ISSN drukowany:

1896-9380

Identyfikator wydawcy:

129372

Licencja:

kliknij tutaj, żeby przejść

Strona początkowa:

63

Strona końcowa:

73

Tom:

11

Wydanie:

1

Czasopismo:

NSZ

Słowa kluczowe:

menedżer ; zarządzanie ; organizacja ; motywowanie