Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji badań nad zastosowaniem kluczowych kompetencji organizacyjnych do analizy zadań strategicznych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim w Siłach Zbrojnych RP. Autorki prezentują ocenę zarządzania kapitałem ludzkim w systemie bezpieczeństwa narodowego RP i na poziomie strategicznym identyfikują kluczowe obszary rozwoju.
oai:ribes-88.man.poznan.pl:1032 ; doi:10.37055/nsz/129398 ; oai:editorialsystem.com:article-129398
human capital ; competence management ; the armed forces of RP ; public organizations
May 12, 2025
May 12, 2025
10
https://ribes-88.man.poznan.pl/publication/1179
Edition name | Date |
---|---|
Rozwój kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w perspektywie kluczowych kompetencji organizacji | May 12, 2025 |