Nasza Biblioteka Cyfrowa udostępnia 1 370 obiektów cyfrowych
Obiekt
Tytuł: PROGNOZOWANIE PRZYJĘĆ DO PRACY JAKO ELEMENT BUDOWY STRATEGII PERSONALNEJ
Twórca:
Abstrakt:
W artykule poruszony został problem z zakresu prognozowania przyjęć do pracy na lata 2018/2019 na podstawie informacji pierwotnych uzyskanych z badanego podmiotu. Badania rozpoczęto od analizy i oceny szeregu czasowego dotyczącego przyjęć do pracy w latach 2011-2017. Na podstawie uzyskanych ocen, wykonano prognozowanie dwiema metodami prognostycznymi, które poddano analizie i ocenie. Uzyskane wyniki ocen pozwoliły wybrać najlepszą metodę prognostyczną.
Data wydania:
Identyfikator:
oai:ribes-88.man.poznan.pl:1804 ; doi:10.5604/01.3001.0012.7147 ; oai:editorialsystem.com:article-129194
ISSN elektroniczny:
ISSN drukowany:
Identyfikator wydawcy:
Strona początkowa:
Strona końcowa:
Tom:
Wydanie:
Czasopismo:
Słowa kluczowe:
strategia personalna ; prognozowanie
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
Data ostatniej modyfikacji:
20 maj 2025
Data dodania obiektu:
20 maj 2025
Liczba wyświetleń treści obiektu:
0
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://ribes-88.man.poznan.pl/publication/2006
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| JOB RECRUITMENT FORECASTING AS AN ELEMENT OF PLANNING PERSONNEL STRATEGY | 20 maj 2025 |
Obiekty Podobne
Sowa Bogdan Tomaszewski Jarosław
KOZICKI Bartosz JAŚKIEWICZ Paweł TOMASZEWSKI Jarosław MIZURA Grzegorz
Kozicki Bartosz Tomaszewski Jarosław Korpysz Bartłomiej
Kozicki Bartosz Tomaszewski Jarosław Mizura Grzegorz
KOZICKI Bartosz TOMASZEWSKI Jarosław DYLAK Anna
KOZICKI Bartosz TOMASZEWSKI Jarosław KOSZAREK Artur
Kozicki Bartosz Tomaszewski Jarosław Mizura Grzegorz Piotrowski Andrzej
