Object

Abstrakt:

Zmiana zachodząca w wojsku od kilkunastu lat, a ostatnio − zmiana fundamentalna, bo związana z reformą struktur dowodzenia i kierowania systemem − ma charakter transgresji (w rozumieniu Józefa Kozieleckiego). W tym kontekście oznacza to dopasowanie subiektywnego przeżywania świata do jego prawdziwego zmiennego charakteru. Tym samym, artykuł ma na celu ukazanie różnych reakcji na zmianę najwyższych dowódców w wojsku w kontekście prezentowanych przez nich cech osobowości. Te subiektywne relacje przekładają się na wymierność działania.

Data wydania:

2015-05-12

Identyfikator:

oai:ribes-88.man.poznan.pl:1534 ; doi:10.37055/sbn/135283 ; oai:editorialsystem.com:article-135283

ISSN drukowany:

2082-2677

Identyfikator wydawcy:

135283

Licencja:

click here to follow the link

Strona początkowa:

83

Strona końcowa:

102

Tom:

7

Wydanie:

1

Czasopismo:

SBN

Słowa kluczowe:

zmiana w organizacji ; lider zmiany ; transgresja ; wojsko ; osobowość