Object

Abstract:

Autorzy pracy podejmują problematykę zmian w podejściu do pozyskiwania i utrzymywania kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w zestawieniu ze zmianami w środowisku bezpieczeństwa. Wskazują na ideę Wojsk Obrony Terytorialnej jako antidotum na taktykę „zielonych ludzików” zastosowaną przez Rosję podczas aneksji Krymu w 2014 r. oraz rozwiązania wprowadzone ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny i program zwiększenia liczebności Wojska Polskiego jako element budowy potencjału wojskowego będącego elementem skutecznego odstraszania. Do osiągnięcia celu, to jest wzrostu liczebności SZ RP do ok. 300 tys. żołnierzy, konieczna była systemowa zmiana w obszarze rekrutacji oraz form i zasad pełnienia służby wojskowej. Wskazanie na nowoczesne – nadążające za rozwojem współczesnych pokoleń – rozwiązania oraz wzrost atrakcyjności służby w organizacji uchodzącej dotychczas w opinii wielu za konserwatywną jest istotą niniejszego opracowania.

Date issued:

2023-06-27

Electronic Issue Date:

2023-06-27

Identifier:

oai:ribes-88.man.poznan.pl:1254 ; doi:10.37055/nsz/176537 ; oai:editorialsystem.com:article-176537

Electronic ISSN:

2719-860X

Print ISSN:

1896-9380

Publisher ID:

176537

License:

click here to follow the link

Starting page:

27

Ending page:

46

Volume:

18

Issue:

2

Journal:

NSZ

Keywords:

Polish Armed Forces ; Homeland Defense Act ; acquisition of human capital ; security environment ; military service