Object

Abstract:

Przedstawiciele pokolenia Z wchodzą obecnie do organizacji z określonymi oczekiwaniami, umiejętnościami oraz kompetencjami. Warunkują one sposób zachowania i budowania relacji między nimi a innymi pracownikami, a także przełożonymi w każdej organizacji. Stąd celem rozważań jest analiza i klasyfikacja barier komunikacyjnych z pokoleniem Z. Na początku w wyniku krytycznej analizy literatury przedstawiono kontekst różnic pokoleniowych oraz opisano bariery komunikacyjne. Następnie ukazano autorski podział barier komunikacyjnych z pokoleniem Z oraz opisano jego najważniejsze elementy. Na koniec przedstawiono rekomendacje dotyczące komunikacji z pokoleniem Z w organizacjach dla menedżerów różnego szczebla oraz firm szkoleniowych w zakresie szkolenia kadry menedżerskiej. Posiadanie wiedzy z zakresu barier w komunikacji z pokoleniem Z pozwala na podejmowanie strategicznych i naprawczych działań w celu usprawnienia procesów komunikacyjnych na wszystkich poziomach funkcjonowania organizacji.

Date issued:

2022-06-30

Electronic Issue Date:

2022-06-30

Identifier:

oai:ribes-88.man.poznan.pl:859 ; doi:10.37055/nsz/150300 ; oai:editorialsystem.com:article-150300

Electronic ISSN:

2719-860X

Print ISSN:

1896-9380

Publisher ID:

150300

License:

click here to follow the link

Starting page:

13

Ending page:

28

Volume:

17

Issue:

2

Journal:

NSZ

Keywords:

communication barriers ; classification of communication barriers ; generation Z