Title:

RELATIONS AND ORGANIZATIONAL CULTURE OF HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN PUBLIC ORGANIZATIONS

Creator:

Harasim Wiesław ; DZIWULSKI Jacek

Abstract:

W artykule podjęto próbę zdefiniowania obszarów istotnych dla zarządzania organizacjami publicznymi. Na początku postawiono pytanie: jak ważny jest wpływ poszczególnych elementów kultury organizacyjnej na zarządzanie kapitałem ludzkim? Następnie pokazano relacje pomiędzy kulturą organizacyjną a kapitałem ludzkim w organizacji. Zaprezentowano specyfikę zarządzania organizacjami publicznymi. W  końcowej części artykułu przedstawiono tworzenie innowacyjnej kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa.

Date issued:

2016-12-20

Electronic Issue Date:

2016-12-20

Identifier:

doi:10.37055/nsz/129377 ; oai:editorialsystem.com:article-129377

Electronic ISSN:

2719-860X

Print ISSN:

1896-9380

Publisher ID:

129377

License:

click here to follow the link

Starting page:

133

Ending page:

145

Volume:

11

Issue:

1

Journal:

NSZ

Keywords:

organizational culture ; competence ; human capital ; human capital management ; public organization